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新型冠状病毒肺炎爆发后,护士们勇敢无畏,重新投入战斗。为打赢防疫攻坚战,保障人民生命安全和健康作出了重要贡献。第109个国际护士节来临之际,湖北省人力资源和社会保障厅贯彻落实各项政策,以实际行动向医护人员致敬。张定宇、张吉贤等一批医务工作者在防疫工作中的突出贡献受到表彰和奖励。14个公共机构因在预防和控制流行病方面的集体贡献而获奖,107个公共机构因其成就而获奖。国家奖励26个集体,125人。建立进境“绿色通道”,按照岗位和权限要求,聘用非医疗、检验检疫、防疫、科研人员和其他专业技术人员进入防疫一线机构。

职称评定要倾向于将防疫一线专业技术人员的工作业绩与职称评定直接挂钩。将专业技术人员在防疫一线的品德、能力和业绩直接作为参加职称评定的重要依据,在量化评定中给予加分和推荐。对在防疫一线作出突出贡献的医疗、检验检疫、防疫研究等专业技术人员,根据表彰奖励情况,可以提前一年申请高级职称评定或者纳入特殊人才职称评审“绿色通道”。对现正担任高级职务、获省(部)级以上表彰或重大奖励的一线医疗、检验检疫、防疫、科研等专业技术人员,实施就业激励政策,可在2020年直接申请就业的省事业单位专业技术二级岗位选拔;表现突出、贡献突出的,可以提拔到更高的职位;受到一定表彰的,可以不按职务结构比例录用。

落实人才工程选拔优惠政策,在2020年省级政府特殊津贴人员选拔中分别列出指标,重点鼓励医疗、检验检疫、防疫、科研等专业技术人员为卫生防疫一线作出贡献。在推荐“国务院特殊津贴”人选和选拔“全省有突出贡献的中青年专家”时,要优先录用在防疫一线做出突出贡献的专业技术人员。提高护士基本工资标准10%。防疫期间,全省一线医务人员临时工作补助增加一倍,卫生防疫补助实施范围扩大到全区,适当增加休息和带薪休假时间。

为医务人员提供新型冠状病毒肺炎保险制度,确保医务人员在防疫期间建立便捷的工伤保险服务。131名医务人员在抗击新冠肺炎疫情中被认定为工伤并接受治疗。(来源:湖北省人力资源和社会保障厅)主编:李晓航、袁汝霞。。

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